collega Etienne Broersma

‘De basis van mijn werk is het leggen van contacten met potentiële warmteafnemers zoals bedrijven, woningbouwcorporaties en projectontwikkelaars en ze enthousiasmeren voor het warmtenet en HVC. Daarnaast onderhoud ik bestaande relaties. Ik werk aan zo’n twintig tot dertig projecten tegelijk en de combinatie van de contacten, de complexiteit en diversiteit maken dit een heel leuke baan. Zo ga ik vandaag naar een bestaande school toe die gasloos wordt, en was ik gisteren betrokken bij een nieuwbouwontwerp. Ik kom bij zwembaden, gevangenissen en bijvoorbeeld het AZ-voetbalstadion. Het is leuk om achter de schermen te kijken en een rol te spelen in de duurzame warmtevoorziening.

Ik kom uit de commerciële markt maar de harde zakelijkheid ging me tegenstaan. Bij HVC staat het menselijke aspect centraal. Je adviseert en begeleidt je klanten, en werkt vanaf het begin samen. Soms duurt een proces lang, omdat er ook vergunningen, politiek en subsidies bij komen kijken. Maar als je dan later door een buurt rijdt is het mooi te weten dat jij je steentje hebt bijgedragen aan de verduurzaming van de maatschappij. HVC maakt verschil. Verder is alles netjes geregeld qua salaris en randvoorwaarden. Er is flexibiliteit en er zijn kansen genoeg om je te ontwikkelen en verbreden.

Voor dit werk moet je kunnen communiceren met allerlei soorten mensen. Daarnaast ben je een soort projectleider die monitort, vooruitdenkt en assertief anderen blijft betrekken zodat het proces niet vertraagt en het contract opgeleverd kan worden. Net als de spits in een voetbalelftal. Ik werk samen met een team van technische, juridisch en financiële specialisten, risicomanagement en veiligheid. Daarin kan niemand ontbreken, maar het leuke is dat het stiekem toch voelt alsof jij, door het contract af te sluiten, de penalty mag nemen en het doelpunt maakt.’