Wat bieden wij?
- € 4.589 - 6.271
- 32 - 38-urige werkweek
- Diverse opleidingsmogelijkheden
- Genoeg verlofdagen. Deze zijn ook extra te kopen
- Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget van 13,7%
- Goede werk en privébalans vinden we belangrijk
- Wij zijn goed voor het klimaat én voor jou
- Samenwerken aan onze missie
Wat is vereist?
- HBO-werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur als teamleider of coördinator binnen een publieke, logistieke of uitvoeringsorganisatie.
- Aantoonbare affiniteit met administratieve en bedrijfsvoering processen.
- Je bent communicatief sterk, stressbestendig en in staat om teams door verandering te begeleiden.
- Ervaring of affiniteit met afval- en grondstoffenstromen is een pre.
- Je hebt een achtergrond in bedrijfsbureau- of backofficefuncties en wilt jouw leidinggevende rol verder verdiepen.
Jij bent een leidinggevende die stevig staat, duidelijk communiceert en medewerkers meeneemt in verandering. Je ziet waar teams en processen vastlopen en weet precies wat er nodig is om professionaliteit en voorspelbaarheid te vergroten. Je bent analytisch, benaderbaar, en je creëert een omgeving waarin mensen zich gesteund voelen én in beweging komen.
Vacature
De afvalsector verandert snel. Digitalisering, nieuwe ketens, strengere regelgeving en hogere verwachtingen van onze aandeelhouders vragen om strak georganiseerde processen, duidelijke sturing en een bedrijfsbureau dat staat als een huis. Binnen Regie op Stromen (ROS) zijn we volop in ontwikkeling, en precies daar maak jij het verschil.
ROS speelt een centrale rol in de regie op afvalstromen binnen HVC, met als doel maximale waarde te halen uit de grondstoffen voor onze aandeelhoudende gemeenten en waterschappen zowel in financieel opzicht als qua milieu-impact.
Als Teamleider Bedrijfsbureau breng jij rust, richting en structuur in een domein waar acceptatie, contractbeheer, weging en crediteurenstromen samenkomen. Jij zorgt dat het team van 15 collega’s niet alleen goed draait, maar écht vooruitkomt.
Dat betekent: processen verbeteren, helderheid scheppen, rollen verduidelijken en een professionele manier van samenwerken neerzetten.
Je bent zichtbaar, stelt scherpe vragen en durft keuzes te maken. Je begrijpt hoe administratieve processen in elkaar grijpen, ziet waar het beter kan en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd, niet alleen binnen het team, maar in de samenwerking met andere ROS-onderdelen. Je werkt in verbinding met de ketenregisseurs in het optimaliseren van de afval- en grondstoffenstromen van HVC.
Je bent gemiddeld 3 à 4 keer per maand in Middenmeer aanwezig bij het deel van het team dat daar werkt. De rest van het team opereert primair vanuit Alkmaar.
Jouw takenpakket in hoofdlijnen:
- Je stuurt een team van 15 professionals aan en zorgt voor een duidelijke, voorspelbare manier van werken.
- Je brengt structuur, bewaakt werkverdeling en voortgang, en creëert overzicht in een dynamische context.
- Je verbetert processen en werkwijzen en zorgt dat deze daadwerkelijk worden geborgd in de organisatie.
- Je werkt nauw samen met ketenregisseurs en andere ROS-teams om administratieve processen optimaal op elkaar te laten aansluiten.
- Je geeft inhoudelijke input aan beleid en toekomstige ontwikkelrichtingen binnen het domein.
Je komt terecht in een organisatie waar veel gebeurt, waar processen worden doorontwikkeld en waar jouw team een belangrijke rol speelt in de samenwerking binnen de keten. Een plek waar jouw werk zichtbaar bijdraagt aan maatschappelijke waarde voor inwoners, bedrijven en onze aandeelhouders.