Junior directievoerder
- Westland
- Full-time
- Geplaatst op 20 oktober
Wat bieden wij?
- € 3.436 - 5.227 o.b.v. 38 uur
- 36 - 40-urige werkweek
- Diverse opleidingsmogelijkheden
- Genoeg verlofdagen. Deze zijn ook extra te kopen
- Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget van 13,7%
- Goede werk en privébalans vinden we belangrijk
- Wij zijn goed voor het klimaat én voor jou
- Samenwerken aan onze missie
Wat is vereist?
- Mbo 4- werk- en -denkniveau;
- Affiniteit met techniek, infra, civiele techniek, werktuigbouwkunde of een vergelijkbaar vakgebied;
- Een praktische instelling: je neemt initiatief, voelt je verantwoordelijk en wilt het vak in de praktijk leren;
- Goede communicatieve vaardigheden en interesse in duurzame energie en warmtenette.
Vacature
Bouw mee aan het warmtenet van morgen.
In het Westland werken we aan warmtenetten die woningen, bedrijven en glastuinbouwlocaties aansluiten op een duurzame warmtevoorziening. Met de ontwikkelingen rond geothermie en nieuwe warmtenetten op verschillende plekken in West-Nederland gebeurt er volop.
Als junior directievoerder sta je midden in die praktijk. Je gaat naar buiten, werkt samen met aannemers en collega’s en leert hoe je de uitvoering van grote infraprojecten begeleidt.
Ervaring als directievoerder verwachten we nog niet van je. Technische nieuwsgierigheid, initiatief en de wil om verantwoordelijkheid te pakken wel. Vanaf je start werk je mee aan echte projecten en groei je stap voor stap naar een zelfstandige rol.
Zo leer je het vak
Je sluit aan bij het projectteam van Warmtenetwerk Westland. Samen met ervaren directievoerders leer je wat er nodig is om werkzaamheden buiten veilig, technisch goed en volgens planning uit te voeren.
Op projectlocaties leer je het vak in de praktijk. Je houdt je onder andere bezig met:
- afstemmen met aannemers en uitvoerende partijen en deelnemen aan bouwvergaderingen en weekstarts;
- toezicht houden op de uitvoering en risico’s rond kwaliteit, veiligheid en voortgang signaleren;
- werkplannen en planningen controleren en knelpunten tijdig bespreekbaar maken;
- ondersteunen bij ontwerpwijzigingen en technische vraagstukken en meedenken over verbeteringen in de uitvoering.
Je begint onder begeleiding. Naarmate je kennis en ervaring groeien, pak je steeds meer zelf op. Je krijgt begeleiding van ervaren directievoerders, een persoonlijk ontwikkelplan en technische opleidingen en trainingen.
Het doel is duidelijk: je ontwikkelen tot een directievoerder die zelfstandig warmteprojecten kan begeleiden en uiteindelijk ook op andere warmteprojecten kan worden ingezet.
Een collega over de rol
“De directievoerder verbindt mensen, bewaakt de veiligheid en kwaliteit en houdt samen de uitvoering op koers.”
Nanno Mein, teammanager projectleiding
Steeds meer verantwoordelijkheid
Als zelfstandig directievoerder begeleid je straks de uitvoering van warmteprojecten op locatie, bij bestaande bouw en nieuwbouw en binnen de glastuinbouw.
Je krijgt daarin een coördinerende rol met veel aandacht voor de techniek. Je werkt nauw samen met aannemers en andere uitvoerende partijen, signaleert wanneer een ontwerp in de praktijk moet worden aangepast en pakt escalaties vanuit de uitvoering op. Bij projecten in bestaande bouw ben je al vanaf de eerste schouw betrokken.
Zo groei je van iemand die meekijkt en meewerkt naar iemand die overzicht houdt, initiatief neemt en verantwoordelijkheid draagt voor een goede uitvoering.
Je team
Je werkt binnen de afdeling Projecten, samen met directievoerders, projectleiders en engineers. De samenwerking is nuchter en praktisch. Je kunt vragen stellen, leert van ervaren collega’s en werkt daarnaast veel samen met aannemers, gemeenten en andere partners.