Corporate recruiter techniek

Bij HVC zoeken we een ervaren recruiter die techniek begrijpt en energie krijgt van samenwerken. Iemand die zich thuis voelt in een zelfstandige rol, moeiteloos schakelt tussen verschillende niveaus én de drive heeft om bij te dragen aan de energietransitie. Ben jij die verbindende professional die we zoeken?

Jouw impact: de juiste mensen op de juiste plek

Als Corporate Recruiter Techniek ben jij hét aanspreekpunt voor de werving van technische collega’s binnen onze businessunit Energie uit Afval en Duurzame Energie in regio Zuid. Van operators tot engineers, van monteurs tot projectleiders – jij weet ze te vinden én te binden.

Je werkt nauw samen met hiring managers, teamleiders en HR-collega’s. Ongeveer de helft van de vacatures richt zich op uitvoerende functies, de andere helft op hbo- en wo-profielen. Jij zorgt voor een soepel en professioneel recruitmentproces:

• Je verdiept je in de functie en schrijft een wervende tekst
• Je zoekt actief naar kandidaten via LinkedIn en je netwerk
• Je voert intake- en sollicitatiegesprekken
• Je adviseert over de wervingsstrategie
• Je coördineert het proces tot en met het arbeidsvoorwaardenvoorstel

Je borgt een sterke candidate experience en bent ook actief betrokken bij het versterken van onze zichtbaarheid in de techniekbranche. Denk aan beurzen, open dagen en netwerkevents. Jij vertegenwoordigt HVC als duurzame, innovatieve werkgever met een duidelijke missie.

Je standplaats(en), dicht op de techniek

Je werkt afwisselend op onze locaties in Dordrecht (waar we energie uit afval opwekken) en het Westland (waar we duurzame warmte en energie leveren). Twee plekken waar je letterlijk dichtbij onze techniek staat. Je voelt je daar als recruiter in je element, omdat je weet waar je het over hebt.

Je krijgt veel vrijheid in hoe je je werkweek en locatie indeelt. Dat vraagt zelfstandigheid, eigenaarschap en het vermogen om zelf het initiatief te nemen.